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Meine Vortragsthemen –
inspirierend und voller Know-how

Vortraege_Sandra_Willis

Aktuelle Vorträge für Unternehmer und Führungskräfte:

Need for Speed – Wie Ihr Unternehmen schneller umsetzt

Geschwindigkeit Sandra WillisDie meisten Unternehmen haben kein Erkenntnisproblem, sondern ein Umsetzungsproblem. Vielen Führungskräften und Mitarbeitern ist klar, welche Prozesse und Abläufe beschleunigt werden könnten – und wie. Unklare Motivation, störungsanfällige Kommunikation und schlechte Erfahrung sorgen aber dafür, dass nichts passiert. Und so bleibt die Entwicklung der eigenen Geschwindigkeit stehen während im Markt die Produktlebensyklen immer kürzer werden und neue Entwicklungen immer schneller kommen. Anhand zahlreicher Fälle erläutert Sandra Willis welche Anforderungen sich daraus an die Haltung und das Verhalten des Managements von Morgen ergeben.

Was nehmen Sie mit?
– Was sind die hauptsächlichen Stellschrauben für Geschwindigkeits-Entwicklung im Unternehmen?
– Wie entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte zu Umsetzungs-Treibern mit „Geschwindigkeits-Sensitivität“?
– Welche Zeitfresser können Sie in der nächsten Woche eliminieren?


Mehr Produktivität, höhere Rentabilität – Wie Sie den Anforderungs-Druck unternehmerisch nutzen

Performance Sandra Willis„Druck erzeugt Gegendruck“ wusste man in den 60er Jahren. Tatsächlich stehen wir alle im Wettbewerbs-Druck. Das führt in manchen Firmen zu Angst, Absicherung und damit ständig unnötig steigender Komplexität. Zur selben Zeit schaffen es andere Unternehmen, auf dieser „Druck-Welle“ zu surfen und sich kontinuierlich zu verbessern – und sich manchmal auch ganz neu zu erfinden. Sandra Willis zeigt in diesem Vortrag Wege, wie diese dynamische Unternehmenskultur durch konsequent richtige Führung erreicht werden kann. Und welche Grundlagen Führungskräfte dazu mitbringen (oder entwickeln) müssen.

Was nehmen Sie mit?
– Welche innere Einstellung stärkt Sie und Ihr Unternehmen?
– Welche Regeln sind essentiell und wie stellen Sie die Einhaltung sicher?
– Wie sorgen Sie täglich für effizientes Verhalten?


Generation Z ante Portas – eine Herausforderung für Unternehmen

Gen Z Sandra WillisDie Generation der ab 2000 Geborenen lebt – glaubt man gängigen Studien – eine klare Trennung von Arbeit und Freizeit, wobei Arbeit lediglich ein Mittel ist, die Freizeit angenehm zu gestalten. Babyboomer sowie Generationen X und Y, die die eigene Arbeit als essentiellen Aspekt des Lebens und der eigenen Persönlichkeit empfinden, sind als Führungskräfte und Kollegen zunehmend mit dieser neuen Haltung konfrontiert. Dabei könnten doch gerade die „Digital Natives“ die notwendige Digitalisierung der Unternehmen vorantreiben. Unterhaltsam und praxisbezogen erläutert Sandra Willis, wie Unternehmen die junge Generation gewinnbringend einsetzen und entwickeln.

Was nehmen Sie mit?
– Wie ist die Generation Z geprägt und was sind typische Verhaltensweisen?
– Welche Mißverständnisse können vermieden werden – und wie?
– Wie können Führungskräfte, Ausbildungsbeauftragte und Kollegen „die Neuen“ vom Start weg optimal integrieren und aktivieren?

Interesse? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Bild: fotolia.com/© kasto, Bild Schneeligkeit: Urheber: Smileus, Bild: Performance Urheber: Sashkin, Bild Gen Z: Urheber: Syda Productions